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    新聞動態
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    豬場11個崗位績效考核關鍵指標
      豬場績效考核是提高養豬生產水平、提高豬場員工的生產積極性的關鍵措施,往往決定了豬場效益的好壞。以下為800頭生產母豬豬場績效考核方案,供大家參考。
      一、技術部場長
      1、每銷售一頭合格豬5元
      2、按800頭生產母豬計算,全年產合格仔豬數17600頭,保育出欄16720頭,育肥豬出欄16385頭,每多一頭獎100元,每少一頭罰20元
      3、保育豬上市成本控製在400元,每頭獎2元
      4、育肥豬上市成本控製在1420元(200斤),每頭獎5元
      5、全年人員流動控製在90%以內(指可用之人),獎500元
      6、每月必須一次飼養管理培訓。每次80元,無培訓罰100元每次 。
      二、生產主管
      1、 按銷售20頭豬/頭母豬計算基數,每多調出一頭獎50元,少調出一頭罰10元。
      2、種豬死亡率0.3 % /月,母豬少死亡一頭獎100元,多死亡一頭罰100元。
      3、每月必須兩次技術培訓。每次60元,無培訓罰120元每次
      4、保育豬上市成本控製在400元,每頭獎0.4元
      5、育肥豬上市成本控製在1420元(200斤),每頭獎0.8元
      三、主配
      1、按產健康仔豬數×1.4元計算,每窩產健仔10頭。每多產一頭獎15元,每少產一頭罰10元。
      2、配準率:達到88%(經產)93%(後備)。每多配準一窩獎10元,每少配準一窩罰10元【配準率=(實產數+流早產數+淘汰(未返情)數+死亡數+銷售數)/總斷奶數*100%】
      3、種豬死亡率0.3%/月,母豬少死亡一頭獎100元,多死亡一頭罰100元。
      4、空懷豬上產床罰100元/頭
      5、藥費及低值易耗品(治療藥品、注射器、掃把、燈泡等)每頭每月1元,獎10%
      6、每月必須兩次飼養管理培訓。每次40元,無培訓罰100元每次 。
      四、副配
      1、按產健康仔豬數×1元計算,每窩產健仔10頭。每多產一頭獎10元,每少產一頭罰5元。
      2、配準率:達到88%(經產)93%(後備)。每多配準一窩獎10元,每少配準一窩罰5元【配準率=(實產數+流早產數+淘汰(未返情)數+死亡數+銷售數)/總斷奶數*100%】
      3、種豬死亡率0.3 % /月,母豬少死亡一頭獎100元,多死亡一頭罰100元
      4、空懷豬上產床罰50元/頭
      5、藥費及低值易耗品(治療藥品、注射器、掃把、燈泡等)每頭每月1元,獎10%。
      6、負責飼養公豬,服從組長的安排,完成公司下達的各項工作任務,把欄舍內各欄舍外環境做好,每月獎100元。(決定權在組長)
      五、妊娠舍飼養員
      1、飼養一頭母豬每月2元,(按每月平均飼養數算)
      2、傷殘超出淘汰率一頭罰30元,死亡一頭罰30元,本批無死亡獎100元
      3、配種分娩率,經產母豬達88%,後備母豬達90%。高出1個點每多分娩1窩獎10元,少分娩1窩罰10元
      4、上床分娩一窩2元
      5、活產健仔數每頭0.5元(出生重1.4公斤)
      6、藥費及低值易耗品(治療藥品、注射器、掃把、燈泡等)每頭每月1元,獎10%
      7、每上產床不合格1頭罰10元
      8、服從組長的安排,完成公司下達的各項工作任務,把欄舍內各欄舍外環境做好,每月獎100元。(決定權在組長)
      六、分娩舍組長
      1、調出斷奶豬標準28天為7公斤,25天為6.5公斤,21天為6公斤 ;一頭標準仔豬1.3元。超出標準重超重1公斤0.5元
      2、批次死淘率4%,少死淘一頭獎5元,多一頭罰5元
      3、種豬死亡率0.3 % /月,母豬少死亡一頭種母豬獎100元,多死亡一頭罰100元
      4、斷奶後10天發情配種率90%,每提高1%獎10元,每降低1%罰5元
      5、藥費及低值易耗品(藥品、注射器、掃把、燈泡、飲水器,按轉出仔豬數計算含不合格)5元/頭,獎10%
      6、每月必須兩次飼養管理培訓。每次50元,無培訓罰100元每次。
      七、分娩舍飼養員
      1、飼養一頭母豬每月2元,(按每月平均飼養數算)
      2、出生一頭活仔0.6元
      3、調出斷奶豬標準28天為7公斤,25天為6.5公斤,21天為6公斤 ,轉出一頭合格豬2.5元。超出標準重超重1公斤0.5元
      4、轉欄合格率96%,超出部分獎15元/頭,低於96%每少轉一頭罰10元
      5、藥費及低值易耗品(藥品、注射器、掃把、燈泡、飲水器,按轉出仔豬數計算含不合格)5元/頭,獎10%
      6、斷奶後由懷孕舍人員考核, 斷奶後10天發情配種率90%,每提高1%獎15元,每降低1%罰7元
      7、教槽料平均2.0kg/頭(按轉出仔豬頭數算),多與少按料價的10%獎罰,發現有飼料浪費現象罰20元/次
      8、批次死淘率6%,少死淘一頭獎10元,多一頭罰10元
      9、種豬死亡率0.3% /月,母豬少死亡一頭種母豬獎100元,多死亡一頭罰100元
      10、服從組長的安排,完成公司下達的各項工作任務,把欄舍內各欄舍外環境做好,每月獎100元(決定權在組長)
      八、保育生長育肥舍組長
      1、每銷售1頭合格豬1.5元。(100-105公斤及仔豬的銷售)
      2、料肉比:按每批豬料肉比加權平均計算,料肉比(7~105公斤)低於2.65,每節約1公斤飼料獎勵0.2元;110公斤以上低於2.7:1,每節約1公斤飼料獎勵0.2元
      3、全群批次死淘率6%,少死淘一頭獎80元,多死淘一頭罰40元
      4、藥費及低值易耗品(藥品、注射器、掃把、燈泡、飲水器等,按轉出豬數含不合格)10元/頭,獎10%
      5、每月必須兩次飼養管理培訓。每次40元,無培訓罰100元每次
      九、 保育舍飼養員
      1、每轉出1頭合格保育豬1.7元(20公斤)超重1公斤0.3元
      2、批次死淘率3%,少死淘一頭獎15元,多死淘一頭罰15元
      3、料肉比:按每批豬料肉比加權平均計算,料肉比(7~15公斤)低於1.6,每節約1公斤飼料獎勵0.2元;料肉比(7~15公斤)高於1.6,每超耗1公斤飼料罰0.1元。超過15kg-20公斤料肉比按1.7。超出20-25公斤料肉比按1.8
      4、藥費及低值易耗品(藥品、注射器、掃把、燈泡、飲水器等,按轉出豬數含不合格)2元/頭,獎10%
      5、服從組長的安排,完成公司下達的各項工作任務,把欄舍內各欄舍外環境做好,每月獎100元(決定權在組長)
      十、生長舍飼養員
      1、轉出合格生長豬一頭2.2元
      2、批次死淘率1.5 %,少死淘一頭獎20元,多死淘一頭罰10元;
      3、料肉比:按每批豬料肉比加權平均計算,料肉比(17~50公斤)低於2.3,每節約1公斤飼料獎勵0.2元;每超耗1公斤飼料罰0.1元。
      4、藥費及低值易耗品(藥品、注射器、掃把、燈泡、飲水器等,按轉出豬數含不合格)2元/頭,獎10%。
      5、服從組長的安排,完成公司下達的各項工作任務,把欄舍內各欄舍外環境做好,每月獎100元。(決定權在組長)
      十一、育肥舍飼養員
      1、每銷售1頭合格育肥豬8元(50~105公斤)超重1公斤0.2元。
      2、批次死淘率2%,少死淘一頭獎30元,多死淘一頭罰20元。
      3、料肉比:按每批豬料肉比加權平均計算,料肉比(50~105公斤)低於3.0,每節約1公斤飼料獎勵0.2元;料肉比(17~105公斤)高於3.0,每超耗1公斤飼料罰0.1元。
      4、藥費及低值易耗品(藥品、注射器、掃把、燈泡、飲水器等,按轉出豬數含不合格)4元/頭,獎10%元。
      5、服從組長的安排,完成公司下達的各項工作任務,把欄舍內各欄舍外環境做好,每月獎100元。(決定權在組長)

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